SER POLÍTICO SEM SER PARTIDÁRIO, já que a política vai além dos partidos. Pode-se exercer influência política em diversas áreas da vida, como no trabalho, em associações civis ou em movimentos sociais. Atitudes, opiniões e ações que busquem melhorar a CATEGORIA são formas de participação política. Essa atuação não requer a participação em cargos eletivos nem a filiação a partidos políticos
propostas
JUNTE-SE A NÓS!
VALORIZAÇÃO E PROTEÇÃO DAS MULHERES
A valorização e proteção das mulheres no ambiente de trabalho da Polícia Federal envolve a criação de iniciativas que visem melhorar as condições de trabalho e reduzam a discriminação e o assédio.
Valorização Salarial e Carreira
Criaremos um Plano Nacional de Trabalho propondo ajustes salariais periódicos, que acompanhem a inflação e valorizem a progressão na carreira, incentivando a permanência no órgão, investindo na motivação dos servidores.
PREVIDÊNCIA
Ao invés de incentivar e fomentar crises, devemos buscar melhorias para todos e principalmente a dignidade previdenciária.
Vamos lutar incansavelmente para ampliar a PARIDADE e INTEGRALIDADE para todos os Policiais Federais.
UNIÃO – VÍNCULOS
É hora de aproveitar as qualidades e não investir nas diferenças.
Voltar as boas relações com as entidades irmãs para trabalharmos em conjunto pelos interesses de todos.
POLÍTICA
A função fundamental dos sindicatos como representantes de toda a categoria profissional, sem que estejam presos a ideologias ou interesses específicos. O sindicato deve focar nos interesses concretos da categoria, garantindo que suas ações beneficiem diretamente os sindicalizados, em vez de serem guiadas por interesses políticos ou de lideranças individuais.
LEI ORGÂNICA
Para aprimorar o diálogo com a Polícia Federal (PF), Ministério da Justiça (MJ), Congresso Nacional e Governo Federal visando a aprovação de uma Lei Orgânica justa e atualizada para a PF, os seguintes passos podem ser tomados:
MOVIMENTO SINDICAL
Reconstruir o movimento sindical dentro da Polícia Federal e reacender o orgulho de pertencer à instituição, é fundamental.
Engajamento da categoria: Promover a participação ativa dos servidores nas discussões e decisões que afetam a classe. Isso pode ser feito por meio de assembleias, consultas e canais de comunicação eficazes.
FOCO
A base está distante dos sindicatos e da FENAPEF. Infelizmente a falta de credibilidade, vem se acentuando Brasil afora, provavelmente pela falta de conquistas. Ao longo dos anos, a categoria vem perdendo espaço. Enquanto diminui nossa força, outras se empoderam. Muitos projetos e nenhum resultado. Chega de ideias mirabolantes sem base técnica, porém carregadas de riscos e imprevisibilidade. OPF NÃO.
VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DOS VETERANOS
Fortalecer políticas que permitam a integração dos VETERANOS em atividades de consultoria e formação dos novos policiais. Todos os policiais que permanecerem na PF merecem uma aposentadoria digna. O novinho de hoje será o antigão de amanhã. É imprescindível melhorar no presente para garantir o futuro.
Saúde Mental e Bem-Estar
Implementar programas voltados à saúde mental dos policiais, com foco na prevenção de transtornos psicológicos. Acolher as demandas dos Policiais e Servidores, implantando programa de orientação e apoio, assim como fortalecer políticas que incrementem seu empoderamento profissional.
Aposentadoria Digna
Aprimorar a luta por direitos previdenciários justos, incluindo a manutenção dos direitos adquiridos e a inclusão de benefícios especiais para atividades de risco para todos os policiais federais e demais servidores da PF.
Aprimoramento das Condições de Trabalho
Investir na modernização das ferramentas de trabalho e na infraestrutura das unidades, promovendo maior segurança e eficiência.
NÍVEL SUPERIOR
Trabalhar, objetivando a implementação da Lei 9.266/1996 com foco na remuneração dos (EPAs) como cargos de nível superior.
